為深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述和和師德師風工作的重要指示精神，貫徹落實黨的二十大報告中提出的“加強師德師風建設，培養高素質教師隊伍，弘揚尊師重教社會風尚”的重要決策部署，持續加強和推進教師思想政治素質和師德師風建設，3月9日，學校召開了2023年教師思想政治和師德師風建設部署會。學校黨委委員、副校長陳艷紅，各二級學院黨總支書記、黨委教師工作部、教務處、效能辦等負責人出席了會議。
會上，黨委教師工作部從師德師風建設的重要性、加強師德師風日常理論學習、雙高建設“五個一”任務、師德師風信息化建設、師德師風監督警示教育五個方面總結2022年師德師風建設取得的成效，指出2022年師德師風建設中存在的短板和不足，并提出切實可行的改進措施。同時對2023年師德師風建設工作進行了全面部署，推進壓實二級學院直接責任，做好教師激勵、師德考核和師德師風監督等工作。
學校各職能部門與各二級學院黨總支書記圍繞師德師風建設工作進行了交流，分享了各二級學院師德師風工作中的一些經驗做法,同時對工作存在的問題進行剖析。通過交流分享，匯聚了共識，總結進一步做好師德師風建設工作的有效措施。
陳艷紅副校長對2022年師德師風建設工作給予了充分肯定。她指出學校高度重視師德師風建設工作，一直把師德師風建設擺在立德樹人的首要位置，多措并舉進一步培養廣大教師的敬業精神，塑造師德風范，提高育人水平，打造了一支師德高尚、業務精湛，能夠勝任立德樹人工作的優秀教師隊伍。
陳艷紅副校長結合學校工作實際，對2023年師德師風建設工作提出四點要求：一是抓頂層設計，旗幟鮮明，打造師德高尚、業務精湛的高素質教師隊伍。二是抓學習歷練，切實提升隊伍的政治能力和業務水平。三是選樹典型，講好身邊的師德故事,抓好宣傳引導。四是進一步完善師德師風考核制度，常態化做實建設工作，要抓早抓小，抓在日常，重在經常，增強風險意識，把教師思想政治和師德師風建設落細落小落實。